2018年4月8日上午，必威BETWAY官网召开2018年管理育人工作例会暨清明假期后工作反馈会，会由经理李恒杰主持，必威BETWAY官网全体行政人员参加此次会议。
李恒杰经理首先指出学院行政人员的工作作风、服务效率和工作水平直接体现学院的管理水平和整体形象是面对师生的窗口，教职工良好的服务意识和管理服务水平，是提高公司开展教学、党建以及行政管理的中心工作，要求行政人员加强作风建设，增强服务意识，提高工作效能，做到管理育人、教书育人、服务育人。会上陈小琴书记也再次强调，公司行政人员一定要履行职责，提升自身管理素质、发挥主观能动性，服务师生。
随后，李恒杰经理传达学校教务处下发的《清明假期后副处级干部听课安排》具体要求，接着必威BETWAY官网经理李恒杰、书记陈小琴、副经理张毅分别就听课情况进行详细汇报。普遍反馈教师上课效果较好，能够注重实践操作，紧抓重点难点，有效进行拓展和延伸，肯定了教学过程的优点亮点；教学组织平稳有序，教学实验室内卫生状况良好，教师课前准备充分，员工精神状态饱满，课堂气氛活跃。听课人员利用课间与老师、员工进行了交流，并提出了中肯的意见和建议。
通过本次听课学院领导进一步了解了公司教师教学水平，员工学习及出勤情况、教学环境以及教学设施的运行情况。也对推动公司教风、学风的建设，提高学院公司产品质量起到了积极推动的作用。李恒杰经理强调要高度重视常规教学环节的规范管理，扎实抓好教学工作，不断提高公司产品水平和人才培养质量。
(撰稿：姚林 摄像：高毅)
