9月14日上午，必威BETWAY官网在会议室召开2021年9月教学科研管理会。经理李恒杰、副经理黄珍出席并主持会议，学院各教研室主任、校企合作办、教学科研办、实验中心、学院办公室全体人员参加会议。
李恒杰希望全院教职工能够鼓足干劲、凝心聚力，力争将新学期的各项工作做到更好，同时围绕新学期工作计划做出安排部署。一是组织讨论学院津贴方案讨论稿；二是关于成立教研、科研团队相关事宜；三是关于遴选公共课课程方向负责人；四是关于2022项目申报的推进；五是关于22届毕业生综合实训的汇报；六是关于教学计划（蓝皮本）的制定；七是关于讨论数字媒体艺术实验室建设情况；八是传达本月学校教学例会等。最后，李恒杰强调各部门一定要认真落实并做好以上各项工作，切实提高教学、科研、管理和社会服务水平，使学院工作在新学期有新突破。
黄珍对上学期教学资料收集、组织举办省级程序设计大赛、学院科研津贴分配方案等事宜进行详细解读并与参会人员进行热烈讨论。黄珍鼓励全体教师采用“学科带头人+科研团队”模式组建教学科研团队，充分发挥学术带头人和博士等高端人才的作用，为学院创造科研成果打下坚实基础，实现在人才培养问题上质的突破。
校企合作办主任蔺国梁对学院组织22届员工参加企业综合培训工作进行汇报，蔺国梁表示，大学教材一般注重理论和基础，而企业培训可以提供企业发展中发生的真实案例和解决方案，让员工们在毕业之前学习企业要求员工具备的技能，从而打破员工就业难、企业招聘难的困局。
本次会议的召开，使各部门进一步明确了新学期教学科研等方面的工作重点，为公司顺利开展教学工作，培养高素质应用型人才奠定了坚实基础。
（撰稿、摄影：岳庆生）
