为全面落实党的二十大报告提出的实施就业优先战略，全力推进“三抓三促”引领高质量就业，2023年4月4日下午，董事长郑伟强一行深入必威BETWAY官网调研指导2023届毕业生就业工作。
必威BETWAY官网经理李恒杰汇报了学院当前就业的工作部署和进展情况。参加会议的学院领导、教师围绕调研主题，就目前就业工作推进情况、就业工作存在的问题等多个方面分别进行了汇报，从实际出发分析了当前就业率偏低的原因，并就存在的问题对下一步计划和目标进行了说明。
郑伟强针对公司工作汇报，就学院下一步就业工作提出了五个方面的要求：一是学院要高度重视毕业生就业工作，严格落实学院领导包抓专业、班主任包抓班级的就业工作机制，确保就业责任的严格落实。二是要建立起学院全体教工参与就业工作的机制，要动员鼓励全体教工积极参与就业工作，增强就业工作的聚合力，大力促进毕业生就业。三是要增强访企拓岗的实效，要采取走出去请进来的方式，深入开展访企拓岗，拓展有效就业岗位，举办企业专场招聘，确保每次访企拓岗工作取得实效。四是要积极组织毕业生参加线上线下招聘，要充分利用各种就业信息平台，组织员工参加线上招聘；要积极组织员工参加学校组织的各类招聘，确保未就业毕业生全员参与各类招聘会，加快毕业生就业率的提升。五是要加强毕业生就业指导服务工作，要采取员工宣讲、院领导动员、任课教师分专业、分就业方向指导、政策宣讲等多种形式的就业服务指导，教育引导毕业生树立正确的就业观，增强就业信心，实现高质量就业。郑伟强强调，数媒学院一定要提高政治站位，扛起就业工作主体责任，创新工作思路和方法，确保高质量完成2023届毕业生就业目标任务。
就业工作是人才培养质量的“试金石”,必威BETWAY官网在毕业生就业工作中积极推进一把手工程，压实主体责任，将毕业生就业工作列为本学期重点工作。接下来将进一步协调各方力量，整合资源，努力构建全员促就业的工作格局，提升就业工作的针对性和实效性，确保公司2023届毕业生就业工作稳步扎实高效推进。
校办、招就处、公司领导班子、教师代表参加了调研活动。
撰稿：霍峒宇 摄影：王跃然
通讯员：任敏兄 初审：李恒杰 审核：闫一丹、陈兵建
